Ministerio de Cultura y Educación Universidad Nacional de San Luis Facultad de Ciencias de la Salud Departamento: Enfermeria Área: Area 2 Profesional de Enfermeria |
I - Oferta Académica | ||||||||||
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II - Equipo Docente | ||||||||||||
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III - Características del Curso | |||||||||||||||||||||||||||||||
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IV - Fundamentación |
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Este curso pretende acercar al alumno al análisis de las organizaciones de salud, partiendo de los cambios que se dan en sus contextos de manera acelerada, de la problemática a la que se enfrentan y de los recursos humanos que los componen. Aportando herramientas para la mejora del trabajo y las relaciones interdisciplinares. Lo que se quiere lograr es un actuar autónomo utilizando los elementos de la gestión y las estrategias que le permitan desarrollarse como un líder independientemente de los ambientes laborales en los que se desenvuelvan.
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V - Objetivos / Resultados de Aprendizaje |
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Objetivo General: Que el alumno adquiera conocimientos y reconozca las herramientas de gestión para que cuando se inserte en el ámbito profesional pueda aplicarlos.
Objetivos específicos: Que el alumno logre: 1. Reconocer la gestión como parte de sus competencias. 2. Identificar las etapas del Proceso Administrativo (P.A). 3. Desarrollar estrategias para la organización y gestión de los Servicios de Esterilización. |
VI - Contenidos |
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UNIDAD 1-
-Historia de la Administracion- Teorías de la Administración: Clásica (Taylor, Fayol, Weber) - T. del comportamiento (Mayo, Follet) - T. Modernas (Sistemas, y Contingencias). UNIDAD 2 -Concepto de Administración -Proceso Administrativo- Funciones -La Planificación: Conceptos- Análisis FODA- Tipos de Planificación: Estratégica y Táctica- Matriz de Priorización de Problemas- Árbol de Problemas- Objetivos- Estrategia. -La Organización: Concepto- tipos de organización: Informal y formal- Instrumentos: Organigramas- Manuales de administración: normas y estándares de atención-Gestión del Recurso Humano. Cultura Organizacional. UNIDAD 3 - -La Dirección: Concepto- Enfoques de Liderazgo- Teoría de la Motivación y del Comportamiento- Principios de la dirección. Comunicación. Conflictos. -Control: concepto. Centralización y descentralización. Su relación con el proceso de toma de decisiones. Relaciones de poder y autoridad. Concepto. -Gestion de la Central de Esterilizacion: Funciones- división de tareas. Ventajas de la gestión en una central de esterilización. Indicadores de calidad y producción. Registros. |
VII - Plan de Trabajos Prácticos |
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Los trabajos prácticos de la asignatura consistirán en:
TP 1 áulico: grupal - Indagación bibliográfica de las teorías Administrativas. TP 2: Estudio de caso: en el mismo se incluirá el Servicio de Esterilización del Hospital San Luis a partir del cual deben realizar un análisis situacional (FODA) incorporando los instrumentos de gestión para identificar problemas del servicio. TP 3: grupal - Desarrollo de un Plan de Trabajo. Objetivo: fortalecer los conocimientos adquiridos en el curso y fomentar la actitud de liderazgo y autonomía en entornos reales de aprendizaje. |
VIII - Regimen de Aprobación |
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PROMOCIONA SIN EXAMEN
Requisitos 80 % Asistencia Parciales aprobado con nota de 7 o mayor 100% Trabajos Prácticos aprobados 100% Asistencia a coloquio integrador REGULARIZA CON EXAMEN FINAL Requisitos 60 % Asistencia Parcial aprobado con nota de 6 100% Trabajos Prácticos aprobados Con Examen final Los alumnos tendrán 2 parciales: uno corresponde a la unidad 1 y el otro corresponde unidad 2 y 3. Cada parcial tendrá dos recuperaciones. Ord. CS Nº 32/14 |
IX - Bibliografía Básica |
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[1] 1- Balderas Pedrero, Maria Luz (2009)"Administración de los Servicios de Enfermería" 5º Ed.Mc Graw Hill Interamericana- México.
[2] 2- Chiavenato Idalberto. (2006) “Introducción a la Teoría General de la Administración”.7º ed. Mc Graw Hill. México. Cap. 17 y 18. Pag. 254. [3] 3- Rovere M. R. (2006) “Planificación estratégica de recursos humanos en Salud”. 2ª ed. OPS- OMS. Washington. |
X - Bibliografia Complementaria |
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[1] 1- Normas APA en página web [2] 2- Ander Egg, Ezequiel- Aguilar María Jose(1989)-"Como elaborar un proyecto: Guía para diseñar proyectos sociales y culturales" ICSA - ISBN: 950-582-256-2
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XI - Resumen de Objetivos |
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Este curso intenta que el estudiante reorganice conocimientos, actitudes y procedimientos básicos aprendidos para aplicarlos a la gestión de servicios de esterilización en algún aspecto de su interés.
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XII - Resumen del Programa |
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La Administración Empírica. Teorías de la Administración. Paradigmas en Salud. Proceso Administrativo- Funciones. La Planificación. La Organización. La Dirección y el Control.
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XIII - Imprevistos |
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Las situaciones no previstas en esta programación, se resolverán de acuerdo a las normativas vigentes en Facultad de Ciencias de la Salud.- UNSL
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XIV - Otros |
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