Ministerio de Cultura y Educación Universidad Nacional de San Luis Instituto Politécnico y Artístico Universitario Departamento: IPAU Área: IPAU |
I - Oferta Académica | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
II - Equipo Docente | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
III - Características del Curso | |||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
IV - Fundamentación |
---|
El manejo de la logistica y administracion de los recursos disponibles es muy importante para el personal de la Universidad cuyo conocimiento implicara que se realicen las tareas en tiempo y forma
|
V - Objetivos / Resultados de Aprendizaje |
---|
Conocer los procesos logisticos y su importancia en la cadena productiva
Conocer la manera de optimizar los inventarios y lote economico de pedido. Aprender a interactuar en una organizacion con otros Recursos Humanos, conociendo normas basicas de seguridad e higiene y clima laboral. Aprender conocimientos basicos de Macroeconomía. |
VI - Contenidos |
---|
Logística: Definición de cadena de suministros. Razones y riesgos del Outsourcing. Tipos de cadena de suministros. Esquema de logística de operaciones. Retos: Cuándo y cuánto
Inventarios. Definición y relación con compras de la administración de inventarios. Clasificación de inventarios. Valuación de inventarios. Rotación de inventarios. Inventarios Óptimos Costos de los inventarios .Inventarios según criterio de Pareto. Tipos de Inventario y Modelos Logísticos Básicos Compras. Definición de compras, importancia. Fijación del precio de compra. La operación eficiente de la inversión. Costos y sustitución de materiales. Administración de recursos. Planeación. Objetivos generales y específicos de un departamento de compras. Programas. Presupuestos. Organización. Dirección. Comunicación y motivación. Control. Evaluación Procedimiento, flujograma de compras Requisición. Cotización. Pedidos u órdenes de compras. Expedición. Recibo de materiales. Control de calidad. Pagos. Recursos Humanos. Funciones del Departamento de RRHH. Reclutamiento. Cargo. Descripción y análisis de cargo. Análisis de desempeño. Clima laboral. Seguridad e Higiene. Nociones de macroeconomia. Inflacion. PIB. Riesgo país |
VII - Plan de Trabajos Prácticos |
---|
1.Logistica de operaciones.Entradas y salidas.
2.Inventarios.Lote economico de pedido.Pareto óptimo. 3.Proceso de compras 4.Clima laboral |
VIII - Regimen de Aprobación |
---|
Trabajo integrador
|
IX - Bibliografía Básica |
---|
[1] Bowersox Donald J.-Closs David J.-Cooper M. Bixby: Administracion y logistica en la cadena de suministros- Editorial MCGRAW-HILL
[2] Mapcal - Compras e Inventarios-Editorial Diaz De Santos [3] Porret Gelabert Miquel: Recursos Humanos: Dirigir y gestionar personas en las organizaciones Editorial ESIC |
X - Bibliografia Complementaria |
---|
[1] Bohlander George, Snell Scott :Administración de Recursos Humanos- Editorial Cengage Learning / Thomson Internacional
[2] Urzelai Inza Aitor : Manual Básico de Logística Integral Editorial Diaz de Santos |
XI - Resumen de Objetivos |
---|
Conocer los procesos logisticos y su importancia en la cadena productiva
Conocer la manera de optimizar los inventarios. Aprender a interactuar en una organizacion |
XII - Resumen del Programa |
---|
Logística
Inventarios. Compras. Administración de recursos. Recursos Humanos. Nociones de macroeconomia. |
XIII - Imprevistos |
---|
No se contemplan.
|
XIV - Otros |
---|
|