![]() Ministerio de Cultura y Educación Universidad Nacional de San Luis Facultad de Química Bioquímica y Farmacia Departamento: Quimica Área: Higiene y Seguridad - Gestion Industrial |
| I - Oferta Académica | ||||||||||
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| II - Equipo Docente | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| III - Características del Curso | |||||||||||||||||||||||||||||||
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| IV - Fundamentación |
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La asignatura Introducción a la Higiene y Seguridad tiene como finalidad brindar a los estudiantes los conocimientos básicos necesarios para comprender la importancia de la prevención de riesgos laborales y la protección de la salud en el ámbito del trabajo.
En el contexto actual, caracterizado por procesos productivos cada vez más complejos y por la presencia de múltiples factores de riesgo, resulta imprescindible formar profesionales capaces de reconocer las condiciones y medio ambiente de trabajo, identificar peligros y aplicar criterios preventivos orientados a la protección de la vida y la integridad de los trabajadores. La materia aborda los fundamentos conceptuales de la higiene y seguridad, su evolución histórica, el marco legal vigente y los principales actores involucrados en la gestión de la prevención, constituyendo una base indispensable para el desarrollo de asignaturas específicas del campo. Asimismo, contribuye a la formación de una actitud responsable y comprometida con la seguridad laboral, promoviendo la cultura preventiva y el cumplimiento de las normas destinadas a garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables. |
| V - Objetivos / Resultados de Aprendizaje |
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Que el alumno al finalizar el curso sea capaz de:
- Comprender los fundamentos conceptuales de la higiene y seguridad en el trabajo, su evolución histórica y su importancia en la prevención de riesgos laborales. - Identificar los principales factores de riesgo presentes en los ambientes de trabajo, reconociendo sus posibles consecuencias sobre la salud y la seguridad de los trabajadores. - Conocer el marco legal básico vigente en materia de higiene y seguridad laboral, así como las responsabilidades de empleadores, trabajadores y organismos de control. - Diferenciar los conceptos de peligro, riesgo, accidente de trabajo y enfermedad profesional, aplicándolos a situaciones laborales concretas. - Valorar la importancia de la prevención y de la cultura de seguridad, promoviendo conductas responsables orientadas al cuidado de la vida y la integridad física. - Adquirir nociones iniciales sobre las medidas de control y protección de riesgos laborales, incluyendo acciones preventivas y uso adecuado de elementos de seguridad. |
| VI - Contenidos |
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UNIDAD 1- HISTORIA Y ANTECEDENTES DEL HyS YN PREVENCION DE ACCIDENTES: Evolución histórica de la seguridad y salud laboral a nivel mundial y en Argentina. Hitos legislativos clave. Factores que originaron la prevención moderna. Conceptos fundamentales de prevención de riesgos laborales. Criterios básicos de identificación y control de riesgos.
UNIDAD 2 – EVALUACION DE RIESGOS JERARQUIA DE CONTROL EPP Y MARCO LEGAL DE EPP : Introduccion al concepto de evaluación de riesgos, jerarquía de control. Medidas de protección: elementos de protección personal. Normativa básica referida a EPP. UNIDAD 3- NORMATIVA Y REGULACION DE HyS, AMBITO NACIONAL, PROVINCIAL, MUNICIPAL: Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo: Análisis de los objetivos y principios preventivos. Decreto 351/79: Reglamentación general para industria y comercio. Decreto 911/96: Reglamento para la industria de la construcción. Decreto 617/97: Reglamento para la actividad agraria. Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo (LRT): El sistema de las ART, obligaciones de empleadores y trabajadores. Leyes modificatorias: Ley 26.773 y Ley 27.348 (Adhesión de la provincia). Autoridad de Aplicación: Rol de la Dirección Provincial de Relaciones Laborales. Ley de Adhesión a la Ley de Riesgos del Trabajo: Análisis de la Ley IV-0975-2017, mediante la cual San Luis adhirió a la Ley Nacional 27.348. UNIDAD 4: PROTECCION CONTRA INCENDIOS: Introducción al Siniestro , Protección contra Incendio - Protección Activa - protección Pasiva - protección Humana - protección Preventiva - Normativas preventivas - Ley Nacional 19.587 - Capitulo 18 - Decreto reglamentario N° 351/79. UNIDAD 5: INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE LABORAL. Definiciones de Higiene laboral. Definición de Accidente, Incidente enfermedad profesional, relación y costos estimados entre ellos. Descripción de agentes de riesgos en higiene laboral: Químicos, físicos, biológicos ergonómicos. Conceptos básicos de Toxicología. Interacción entre personas y medio ambiente laboral. UNIDAD 6: PROGRAMA DE SEGURIDAD Programas de higiene y seguridad en el trabajo. Política. Estrategia gerencial. Identificación de peligros. Inspección de seguridad. Análisis y evaluación de riesgos. Programa anual de prevención de riesgos laborales. Programas de prevención SRT. Ejercicios prácticos, simulación. UNIDAD 7 : FUNCIONES DEL SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD Marco Legal y Carácter del Servicio: Misión del Servicio. Carácter Técnico y Asesor Servicios Internos vs. Externos. Funciones Operativas: Elaboración de Mapas de Riesgo. Redacción de Normas y Procedimientos: Investigación de Accidentes e Incidentes. Funciones de Capacitación y Formación. Funciones de Auditoría y Control. Interrelación con Medicina del Trabajo. Decreto 1338. Resolución SRT 905/15 (Funciones conjuntas de los servicios de medicina y seguridad). UNIDAD 8 : RIESGO ELECTRICO : Fundamentos de electricidad aplicados a la seguridad, Concepto y clasificación del riesgo eléctrico , Efectos de la corriente eléctrica en el cuerpo humano, Tipos de contacto eléctrico y tensiones peligrosas (paso y contacto) , Factores de riesgo en instalaciones eléctricas, Niveles de tensión y peligros asociados (incluyendo arco eléctrico) , Medidas de prevención y protección contra el riesgo eléctrico , Marco normativo y criterios básicos de seguridad eléctrica en Argentina. |
| VII - Plan de Trabajos Prácticos |
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Se realizará un trabajo practica en cada una de las unidades a partir de un ejemplo o caso específico, se desarrollará un análisis de riesgos, siguiendo las guías de detección, se elaborará un informe técnico de seguridad y salud laboral, se plantean indicadores de seguimiento y valorización para culminar con la elaboración de un documento denominado PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD con aplicaciones de medidas correctivas y preventivos para el caso en cuestión.
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| VIII - Regimen de Aprobación |
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1- PROMOCIÓN DE LA MATERIA, condición que se alcanzara aprobando el/los parciales y el/los trabajos prácticos que se definan por la catedra, con una nota igual o superior a
7 (siete) y teniendo un 75% de asistencias a las clases y no realizara examen final englobado. - 2- REGULARIZACIÓN, condición que se alcanzara aprobando el/los parciales y el/los trabajos prácticos, con una nota superior o igual a 6 (seis) y menor que 7 (siete) y teniendo el 75 % de las asistencias a clases debiendo realizar un examen final englobador dentro de las fechas del calendario académico que la institución fije. - 3- LIBRE, condición alcanzada por no haber logrado la condición de regularización o por lo sola presentación a examen. Podrá rendir el alumno libre realizando un examen englobador que contendrá el 100 % de los contenidos fijados en el programa. - En todos los casos deberá tener las materias correlativas en la condición que figure la curricula académica de la carrera. - Para la evaluación de los contenidos y para alcanzar la condición de PROMOVIDO o REGULAR, se realizarán 2 exámenes parciales, que deberán ser aprobados. El régimen de recuperación será el estipulado por la normativa de UNSL. |
| IX - Bibliografía Básica |
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[1] [1] - apuntes de la catedra
[2] [2] - información de libre acceso en internet y otras fuentes [3] [3] – normativa española |
| X - Bibliografia Complementaria |
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[1] toda información de libra acceso
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| XI - Resumen de Objetivos |
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Brindar a los estudiantes los conocimientos básicos sobre higiene y seguridad en el trabajo, permitiéndoles identificar los principales riesgos laborales, comprender el marco legal vigente y valorar la importancia de la prevención para proteger la salud, la integridad física y las condiciones de trabajo.
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| XII - Resumen del Programa |
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UNIDAD I -EVALUACION DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD II- GUIA DE EVALUACION DE RIESGOS LABORALES EN ARGENTINA UNIDAD III- EVALUACION DE RIESGOS EN OTROS PAISES – NORMA ESPANOLA UNIDAD IV- GUIA PARA DETECCION DE RIESGOS LABORALES – FACTORES DE RIESGOS UNIDAD V – DIAGNOSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD VI- INDICADORES DE SEGURIDAD |
| XIII - Imprevistos |
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El dictado de las clases teóricas en forma presencia y llegado el caso podrán ser mediante video conferencias en plataformas tipo zoom (o googlemeet, hanghout, skype,entre otras) apoyadas con TIC.
Los prácticos se realizan individualmente o en forma grupal según las características del mismo. Los temas que requieran mediciones y uso de instrumental se priorizara el reconocimiento de los mismos de manera presencial con los equipos llevados por los docentes y de manera virtual mediante tutoriales y videos. |
| XIV - Otros |
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