![]() Ministerio de Cultura y Educación Universidad Nacional de San Luis Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales Departamento: Ciencias Jurídicas y Políticas Área: Formación General para las Ciencias Juridicas y Políticas |
I - Oferta Académica | ||||||||||
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II - Equipo Docente | ||||||||
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III - Características del Curso | |||||||||||||||||||||||||||||||
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IV - Fundamentación |
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La asignatura aspira a reforzar ciertos aspectos éticos en el ejercicio de la práctica profesional señalando un parámetro de actuación, condicionado a una ética que tenga siempre como límite fundamental aquellas pautas establecidos por el ordenamiento jurídico vigente, y como guía principal, una actuación acorde a la buena fe, el orden público, la moral y las buenas costumbres.
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V - Objetivos / Resultados de Aprendizaje |
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Son objetivos de la asignatura:
a) Conocer y comprender el conjunto de normas éticas que rigen las profesiones del martillero y del corredor para un accionar responsable frente a la sociedad. b) Advertir las implicancias de la ética en el desarrollo profesional del martillero en sus diversas incumbencias. c) Interpretar el valor de una conducta ética para el fortalecimiento de la democracia y sus instituciones. d) Comprender y valorar las exigencias organizativas para el desempeño de la carrera del Martillero y el Corredor Público, y los elementos que confluyen para una actuación eficiente. e) Analizar las disposiciones normativas acerca de la matriculación y la colegiación. |
VI - Contenidos |
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UNIDAD I:
Problemática en torno a un concepto de ética. Ética general y ética aplicada. Ética y moral: aproximaciones y distinciones. La acción humana. Actos humanos y actos del hombre. Lo voluntario y lo involuntario. Ética General y Ética Aplicada. UNIDAD II: EL COLEGIO PROFESIONAL Creación de los Colegios Profesionales. Caracterización. Funciones. Atribuciones. Deberes. Autoridades. Leyes Nacionales. Ley Provincial. UNIDAD III: LA MATRICULACION La matrícula y requisitos para su obtención según Ley Provincial. Condiciones habilitantes. Incompatibilidades. Inhabilidades. Cancelación de la matrícula. Obligaciones. Derechos. Prohibiciones. Sanciones. Secreto Profesional: concepto. Competencia desleal. Responsabilidad. UNIDAD V: ORGANIZACIÓN INMOBILIARIA El plan de negocios. Estudio de factibilidad. Estudio de viabilidad del proyecto Inmobiliario. Aspectos Internos de la Organización. Recursos Humanos. Habilitación comercial. Requisitos. Soporte Externo. Bancos. Escribanos. Marketing. Publicidad. UNIDAD VI: ASPECTOS PRACTICOS Contratos relativos al ejercicio de la profesión. Importancia del análisis del caso en particular para una adecuada redacción de sus clausulas. Modelos. |
VII - Plan de Trabajos Prácticos |
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VIII - Regimen de Aprobación |
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Para obtener la regularidad se deberá:
o Aprobar el primer parcial, su recuperatorio o el parcial integrador con una calificación del 60% o más. o Aprobar en iguales condiciones el segundo parcial que consistirá en un trabajo domiciliario que se aprobará con el 60% o más. En caso de desaprobar esta instancia, se recuperará al final de la cursada. o Aprobar el 100% de los trabajos prácticos propuestos. |
IX - Bibliografía Básica |
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[1] Savater, Fernando, “Etica de Urgencia”, Editorial Ariel.
[2] Lapa: Manual de Martillero Público. Lapa: Derecho Penal del Martillero. [3] Ley Provincial. Ley Nacional 20266 y sus modificaciones. Ley Nacional 24241 y sus modificaciones. [4] Ippolito, S; Lovece, G. “Práctica y Estrategia Contractual”. Editorial La Ley. |
X - Bibliografia Complementaria |
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XI - Resumen de Objetivos |
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Son objetivos de la asignatura:
a) Conocer y comprender normas éticas de las profesiones. b) Advertir las implicancias de la ética en el desarrollo profesional. c) Interpretar el valor de una conducta ética para el fortalecimiento de la democracia y sus instituciones. d) Comprender y valorar las exigencias organizativas para el desempeño profesional. e) Analizar las disposiciones normativas acerca de la matriculación y la colegiación. |
XII - Resumen del Programa |
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XIII - Imprevistos |
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XIV - Otros |
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