Ministerio de Cultura y Educación Universidad Nacional de San Luis Facultad de Ciencias Físico Matemáticas y Naturales Departamento: Matematicas Área: Matematicas |
I - Oferta Académica | ||||||||||||||||||||||||||||||
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II - Equipo Docente | ||||||||||||
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III - Características del Curso | |||||||||||||||||||||||||||||||
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IV - Fundamentación |
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Se introduce el estudio de modelos de mercados de trabajo. Se estudia el concepto de estabilidad de la solución asociada a este modelo. También se estudian soluciones estrategias del modelo descentralizado.
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V - Objetivos / Resultados de Aprendizaje |
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Esta materia está pensada para que el estudiante se familiarice con los modelos de mercados de trabajo. Estudio de distintas soluciones. Aprenda las herramientas básicas de la teoría de modelos de asignación.
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VI - Contenidos |
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BOLILLA 1.- Modelo de matriomonio. Matching estables. Teorema de existencia y optimalidad. Reticulados. Modificación de Preferencias. Lema de descomposición y Teoremas.
BOLILLA 2.- Core de un juego. Lema de Bloqueo. Computación y construcción de todos las asignaciones estables. Aplicación de la programación lineal. Grafos y Politopos. BOLILLA 3.- Modelo de admisión a los colegios. Estabilidad por grupo. Conección entre el modelo de asignación muchos a uno y uno a uno. Algoritmo NIMP. Comparación de asignaciones estables. Reticulados y otros resultados. Modelo de asignación con preferencias sustituibles. |
VII - Plan de Trabajos Prácticos |
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Los trabajos prácticos consistirán en resoluciones de ejercicios sobre los temas desarrollados en teoría.
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VIII - Regimen de Aprobación |
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Los alumnos que expongan los ejercicios propuestos y presenten una exposición podrán promocionar la asignatura
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IX - Bibliografía Básica |
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[1] 1.- Alvin Roth y Marilda Sotomayor (1990). Two sided Matching. Econometric Society Monographs Nº 18.
[2] 2.- D. Gale and L. Shapley (1962). ``College Admissions and the Stability of Marriage'', American Mathematical Monthly 69, 9-15. [3] 3.- D. Gusfield and R. Irving (1989. The Stable Marriage Problem: Structure and Algorithms. Cambridge: MIT Press. [4] 4.- A. Roth (1984). ``Stability and Polarization of Interests in Job Matching'', Econometrica 52, 47-57 [5] 5.- M. Sotomayor (1999). ``The Lattice Structure of the Set of Stable Outcomes of the Multiple Partners Assignment Game'', International Journal of Game Theory 28, 567-583. [6] 6.- Roth, A., Rothblum, U. y Vande Vate, J. , "Stable matchings, optimal assignments and linear programming". Math. Oper. Res., 18:803.828 (1993). |
X - Bibliografia Complementaria |
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XI - Resumen de Objetivos |
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Esta materia está pensada para que el estudiante se familiarice con los modelos de mercados de trabajo. Estudio de distintas soluciones. Aprenda las herramientas básicas de la teoría de modelos de asignación.
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XII - Resumen del Programa |
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BOLILLA 1.- Modelo de matriomonio. Matching estables. Teorema de existencia y optimalidad. Reticulados. Modificación de Preferencias. Lema de descomposición y Teoremas.
BOLILLA 2.- Core de un juego. Lema de Bloqueo. Computación y construcción de todos las asignaciones estables. Aplicación de la programación lineal. Grafos y Politopos. BOLILLA 3.- Modelo de admisión a los colegios. Estabilidad por grupo. Conección entre el modelo de asignación muchos a uno y uno a uno. Algoritmo NIMP. Comparación de asignaciones estables. Reticulados y otros resultados. Modelo de asignación con preferencias sustituibles. |
XIII - Imprevistos |
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XIV - Otros |
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