Materia	Carrera	Plan	Año	Periodo
Instituciones del Derecho Privado	LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN	7/99	2018	2° cuatrimestre

Docente	Función	Cargo	Dedicación
ALEGRE, PATRICIA ADRIANA	Prof. Responsable	P.Adj Semi	20 Hs
QUIROGA, SUSANA LEONOR	Responsable de Práctico	JTP Semi	20 Hs
BUNINO, VERONICA NATALIA	Auxiliar de Práctico	A.1ra Semi	20 Hs

Esta asignatura abarca Institutos del derecho Privado, considerado el tronco común de todas las ramas que componen el derecho privado, el cual es fundamental para la formación del Administrador de Empresas. Comprende la parte General y la parte especial, del Dª Civil y Comercial profundizando de los referentes a las relaciones patrimoniales de las personas, tanto físicas, como las ideales o Jurídicas. La persona humana merece especial atención, desde su concepción, hasta su muerte o exención. Así mismo se profundiza las obligaciones, contratos, responsabilidades contractuales y extracontractuales, la Empresa, la actividad Mercantil, los Derechos Societarios. Con este programa se intenta que el alumno interprete e identifique los institutos fundamentales del Derecho Civil y Comercial como herramienta fundamental el contenido del Código Civil y Comercial y toda la legislación que complementa su estudio

1. 1. Conocer la función del derecho como instrumento de convivencia social y sus relaciones con otras áreas del saber a partir de la puesta en contexto del derecho.
2. Aprender conceptualmente los principios jurídicos y las principales figuras del derecho civil y comercial que permitan articular con las demás materias jurídicas del plan de estudios y con el ejercicio profesional.
3. Identificar las normas con los distintos supuestos de hecho que se dan en la vida cotidiana.
4. Posibilitar la tarea de comparación diferenciación y analogía de figuras jurídicas y situaciones que se plantean.
5. Generar el desarrollo de la capacidad de pensar autónomamente con criterios propios de análisis.
6. Internalizar el aprendizaje como un proceso que se enriquece con la participación de las distintas miradas del grupo y su función multiplicadora.
7. Estimular la responsabilidad personal en el abordaje del proceso de aprendizaje a partir de la elección de la carrera como un estadio de independencia propia del nivel universitario.
8. Internalizar el error como parte del proceso de aprendizaje y no como anomalía

UNIDAD N° UNO: PRINCIPIOS GENERALES
1-EL DERECHO: Concepto. Derecho positivo. Orden Juridico y Orden Moral. Norma jurídica. Concepto. Elementos. Nociones de derecho subjetivo y objetivo.-
2-RAMAS DEL DERECHO: Derecho público y derecho privado: concepto y caracteres. Breve referencia a los pactos y tratados internacionales. El derecho civil y comercial: definición. Relaciones con otras ramas del derecho.
3-FUENTES DEL DERECHO: La ley: concepto, caracteres. Breve noción del proceso de formación de las leyes. La Jurisprudencia; La costumbre; La Doctrina. Principios generales del derecho. La codificación. El código civil y comercial: antecedentes, ubicación histórica y filosófica. Fuentes. Principales reformas

UNIDAD N° DOS: LA PERSONA
1-PERSONA HUMANA: principio de su existencia. Situación de la persona por nacer. Fin de su existencia. Ausencia. Derechos Personalísimos.
2- PERSONA JURIDICA: Concepto. Clasificación. Comienzo de su existencia. Representación. Atributos. Responsabilidad de las personas jurídicas. Fin de su existencia
3-COMPARACION ENTRE SOCIEDAD, ASOCIACION CIVIL Y FUNDACION.

UNIDAD Nº TRES: ATRIBUTOS DE LA PERSONA
1-EL NOMBRE. Concepto. Función y caracteres.
2-EL DOMICILIO. Concepto. Caracteres. Clases. Efectos jurídicos.
3-EL ESTADO: concepto. Efectos.
4-LA CAPACIDAD. Concepto. Clases: de derecho, de ejercicio. Incapacidades. Capacidad restringida. Inhabilitados. Menores. Adolecentes. Emancipación. Dementes: concepto. Ley de Salud Mental 26.657.-

UNIDAD N° CUATRO: EL PATRIMONIO Y FUENTES DE LA RELACION JURIDICA
1-BIENES: concepto; con relación a las personas y los derechos de incidencia colectiva. EL PATRIMONIO: concepto. Función. Vivienda. Derechos patrimoniales: clases. Acciones judiciales. Privilegios: concepto. Clases.
2-HECHOS JURIDICOS: Concepto. Clases.
3-ACTOS JURIDICOS: Concepto. Clasificación. Modalidades: Plazo, Cargo y Condición.
4-FORMA: concepto. Instrumentos públicos e Instrumentos privados: concepto y fuerza probatoria.
5- LA INFORMATICA Y LOS ACTOS JURIDICOS. Firma digital

UNIDAD N° CINCO: VICIOS DE LOS ACTOS JURIDICOS
1- VICIOS DE LOS ACTOS JURÍDICOS: Concepto. Enumeración.
2- ERROR. DOLO. VIOLENCIA. FRAUDE. SIMULACION. LESION Concepto. Clases. Efectos. ABUSO DEL DERECHO.-
3- INEFICACIA DE LOS ACTOS JURIDICOS: Concepto. NULIDAD: absoluta y relativa; total y parcial. Efectos de la declaración Judicial de nulidad. Confirmación del acto nulo. Inoponibilidad.

UNIDAD N° SEIS: OBLIGACIONES
1-OBLIGACIONES: concepto. Elementos esenciales y accidentales. Fuentes. Clasificación. Dar; de Hacer y no Hacer; Alternativas; facultativas; con Clausula penal; Divisibles e Indivisibles; de Sujeto plural; Concurrentes; Disyuntivas; Principales y Accesorias; Rendición de cuentas.-
2- OBLIGACIONES DE DAR: Clasificación. Nominalismo, valorismo, Anatocismo: concepto. REGIMEN LEGAL DEL DINERO: Moneda Extranjera. Intereses: clases. Modificaciones introducidas a las leyes de Emergencia económica y modificaciones.-

UNIDAD N° SIETE: EFECTOS DE LAS OBLIGACIONES (l)
1-EFECTOS DE LAS OBLIGACIONES: Normales y anormales. Incumplimiento del Deudor: Derechos de acreedor. Reparación substitutiva. Incumplimiento total. Incumplimiento en el tiempo. Mora: concepto, elementos. Constitución en mora. Efectos.
2-PAGO: Concepto. Sujetos: activo y pasivo. Objeto. Principios de integridad e identidad: Excepciones. Lugar y tiempo de pago. Imputación del pago. Nociones de pago por consignación. Pago por subrogación. Pago indebido: repetición.
3-OTROS MODO DE EXTINCION DE LAS OBLIGACIONES: nociones de Compensación; Confusión; Novación; Dación en pago; Renuncia; Remisión de deuda; imposibilidad de cumplir.-
4- PRESCRIPCIÓN LIBERATORIA: concepto, Interrupción y Suspensión.

UNIDAD N° OCHO: EFECTOS DE LAS OBLIGACIONES (ll)
1-RESPONSABILIDAD CIVIL: Funciones de la responsabilidad; Función preventiva y punición excesiva. Función resarcitoria.-
3-EL DAÑO RESARCIBLE: patrimonial y moral; su reparación. Delitos y cuasidelitos. Carácter solidario de la obligación de indemnizar. Culpa del damnificado. Culpa concurrente. Responsabilidad directa e indirecta. Teoría del riesgo.-
4- RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS CONTADORES PUBLICOS Y ADMINISTRADORES DE EMPRESAS.-

UNIDAD N° NUEVE: CONTRATOS
1-CONTRATOS: Concepto. Elementos esenciales. Consentimiento: Formación; consentimiento, oferta y aceptación. Nuevas formas contractuales; Clausulas generales predispuesta, tratativas contractuales, Contratos preliminares, pacto de preferencia.
2-INCAPACIDAD E INHABILIDAD. Objeto. Causa. Forma. Prueba. Efectos de los contratos. Responsabilidad por Evicción y por Vicios Ocultos.
3.-INTERPRETACIÓN DE LOS CONTRATOS. Subcontrato. Contrato conexos.
4-EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS. Modificación y adecuación; Rescisión. Resolución. Pacto comisorio: clases. Teoría de la imprevisión: Requisitos legales. –
5- CONTRATO DE CONSUMO: relación de consumo; Formación del consentimiento; cláusulas abusivas.

UNIDAD N° DIEZ: CONTRATOS EN PARTICULAR
1-COMPRAVENTA: Concepto. Elementos: Cosa y precio. Obligaciones del vendedor, Obligaciones del comprador. Compraventa de cosa Mueble. Boleto de compraventa.
2-OTROS CONTRATOS: Permuta. Suministro. Locación. Leasing. Obras y Servicios. Transporte. Mandato. Deposito. Contrato Bancario. Franquicia. Mutuo. Comodato. Donación. Fianza. Cesión de Derechos. Cesión de Posición contractual. Transacción. Contrato de Fideicomiso.

UNIDAD N° ONCE: El Derecho Comercial en Código Civil y Comercial.
1- Contabilidad y Estados Contables: sujetos obligados. Formalidades. Efectos.
2- La empresa: concepto e importancia.
3- Fondo de Comercio o Hacienda Comercial. Concepto. Transferencia.
4-Contratos en particular: Elementos, sujetos, obligaciones de las partes. Contratos bancarios. Contratos Asociativos. Leasing. Agencia. Franquicia. Fideicomiso.

UNIDAD N° DOCE: DERECHO DE SOCIEDADES
1-Sociedad. Personalidad de las sociedades.
2-Elementos generales y específicos del contrato de sociedad.
3-Sociedad Unipersonal. Tipicidad.
4-Patrimonio y capital social. Distinciones. Formación del capital social. Bienes aportables.
5-Administración y representación de la sociedad. Intervención Judicial.

UNIDAD N° TRECE: REORGANIZACION SOCIETARIA.
Los procesos de reorganización societaria.
1) Transformación. Concepto. Efectos. Requisitos. Inscripción. Caducidad
2) Fusión. Concepto. Modalidades. Requisitos. Efectos. Administración de las sociedades intervinientes. Desistimiento.Inscripción registral de la fusión. Revocación. Rescisión.
3) Escisión. Concepto. Modalidades. Requisitos. Efectos. Situaciones especiales planteadas durante el proceso.
4) Resolución parcial. Concepto. Características según los tipos societarios.
5) Disolución. Concepto. Causales, clasificación y análisis. Responsabilidad de los administradores y de los socios.
6) Liquidación. Concepto. Personalidad de la sociedad en la liquidación. Liquidador. Proceso liquidatorio. Características. Partición.

UNIDAD N° CATORCE: GRUPOS y CONCENTRACION DE SOCIEDADES. CONTROL. NACIONALIDAD y ACTUACION EXTRATERRITORIAL DE LAS SOCIEDADES.
1) Vinculaciones societarias. Técnicas.
2) Grupos de sociedades. Importancia y actualidad. Régimen legal.
3) Participaciones sociales. Noción. Límites.
4) Sociedades controladas y vinculadas. Caracterización. Requisitos que deben cumplir.
5) Nacionalidad de las sociedades. Concepto. Actuación extraterritorial de las sociedades. Sociedades constituidas en el extranjero para cumplir su objeto en la Argentina.

UNIDAD N° QUINCE: SOCIEDAD DE PERSONAS. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
1) Sociedad civil. Caracterización. Diferencias. Régimen legal.
Sociedades comerciales de personas. Importancia. Caracterización.
2) Caracterización y diferenciación de: Sociedad colectiva. Sociedad en comandita simple. Sociedad de capital e industria.
Sociedad accidental o en participación.
3) Sociedad de responsabilidad limitada. Caracterización. Capital social. Formación del capital social. Los socios.
Responsabilidad. Administración y representación. Organización. Gobierno. Fiscalización.

UNIDAD N° DIECISEIS: SOCIEDADES POR ACCIONES. SOCIEDAD ANÓNIMA.
1) Constitución. La sociedad en el período de formación.
2) Capital social. Formación del capital social. La acción. Debentures. Obligaciones negociables.
3) Asamblea de accionistas. Concepto y caracterización. Importancia. Resoluciones de la asamblea. Impugnación de las resoluciones asamblearias. Directorio. Concepto. Importancia. Constitución y funcionamiento. Régimen de responsabilidad. Comité ejecutivo. Concepto. Organización. Funciones. Función de representación. Consejo de vigilancia. Sindicatura. Otros órganos de contralor.

Al término de cada unidad temática, las clases prácticas tienen como objetivos instructivos fundamentales, a fin que los estudiantes ejecuten, amplíen, profundicen, integren, y generalicen determinadas figuras y/o Institutos del Derecho, que les permita desarrollar habilidades para utilizar y aplicar, de modo independiente, los conocimientos. Para ello: 1-Aplicar diversos métodos, como búsqueda de Jurisprudencia, desarrollo de un caso puntual, lectura de medios masivos de comunicación, selección de material, etc.- 2.-Recordar los principales aspectos teóricos de la clase-Teóricas que sirvan de base a la clase práctica.-3- Plantear los objetivos.-4 - Explicar los métodos y procedimientos a seguir durante la clase práctica para lograr la independencia de los mismos durante el trabajo

El sistema de regularidad aprobado por la Materia de INSTITUCIONES DE DERECHO PRIVADO para la carrera de LICENCIADO EN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, significa la aprobación de la asignatura a lo largo de su dictado, en el periodo establecido por el Plan de Estudios, con los requisitos que se especifiquen en el Programa y que serán informados a los alumnos al inicio de la actividad. Estos requisitos deberán ser, de acuerdo a la normativa vigente:
a) Asistencia a las clases teóricas en el horario asignado (no obligatorio).-Asistencia a un 80% a las clases practicas
(Obligatorias).-
b) Régimen de regularidad: se deberá aprobar en un 60% dos exámenes parciales o sus correspondientes recuperatorios y/o un examen global, para quienes lo necesiten conforme ORD. CS 32/14 y ORD. CS 16/15.-
c) Régimen de promoción: con dos exámenes parciales aprobados en un 70 % cada uno de ellos, más un trabajo final escrito, que será defendido por el alumno al finalizar el dictado de la asignatura; sin considerar para la promoción los exámenes parciales recuperados, ni el examen global.-

[1] [1] [1] Alterini Atilio A.: Derecho Privado Tomo l y ll . Ed. AbeledoPerrot.-
[2] [2] Llambiasjorge J Tratado de Derecho Civil. Ed. AbeledoPerrot-
[3] [3] Borda G.- Tratado Derecho Civil
[4] [4] Belluscio, Zannoni – Código Civil Comentado Ed. Depalma
[5] [5] Cifuentes, Santos – Elementos de Derecho Civil – Ed.Astrea
[6] [6] Cazeaux – Trigo Represas – Parte General – Derecho de las Obligaciones – Ed.Librería Platense
[7] [7] Trigo Represas y otros – Obligaciones en Pesos y en Dólares – Ed.Rubinzal-Culzoni
[8] [8] Rivera Julio Cesar: Instituciones de Dercho Civil Tomo l y ll.- Ed. AbeledoPerrot.[9]MosseteIturraspe Jorge – Contratos – Ed.RubinzalCulzoni – Edición Actualizada.
[9] [10] MosseteIturraspe Jorge – Como contratar en un economía de Mercado – Ed.RubinzalCulzoni.
[10] [11] Salerno O.- Obligaciones Régimen Jurídico – Ed.Universidad
[11] [12] Stiglitz R. – Autonomía de la Voluntad y Rescisión de los Contratos – Ed.Astrea[13] Salerno O. – El patrimonio del deudor y el derecho del acreedor.
[12] [14] Ramella A.- La resolución del contrato.
[13] [15] Wayar J. – Tratado de la Mora – Ed. Abaco
[14] [16] Codigo Civil y Comercial comentado y Leyes complementarias
[15] [17] Etcheverry, Raúl; Derecho comercial y económico - Parte General (tomo 1); Astrea; Etcheverry, Raúl; Derecho comercial y económico – Obligaciones y contratos comerciales (tomo 2); Astrea
[16] [18] Etcheverry, Raúl; Derecho Comercial y económico – Formas jurídicas de la organización de la empresa (tomo 3);
[17] Astrea.-
[18] [19] Richard, Efraín; Derecho Societario; Astrea.-
[19] KEMELMAJER/BORETTO Manual de Derecho Privado T I y T II ED. RUBINZAL CULZONI

[1] [1] [1] Alterini Atilio A.: Derecho Privado Tomo l y ll . Ed. AbeledoPerrot.-
[2] [2] Llambiasjorge J Tratado de Derecho Civil. Ed. AbeledoPerrot-
[3] [3] Borda G.- Tratado Derecho Civil
[4] [4] Belluscio, Zannoni – Código Civil Comentado Ed. Depalma
[5] [5] Cifuentes, Santos – Elementos de Derecho Civil – Ed.Astrea
[6] [6] Cazeaux – Trigo Represas – Parte General – Derecho de las Obligaciones – Ed.Librería Platense
[7] [7] Trigo Represas y otros – Obligaciones en Pesos y en Dólares – Ed.Rubinzal-Culzoni
[8] [8] Rivera Julio Cesar: Instituciones de Dercho Civil Tomo l y ll.- Ed. AbeledoPerrot.[9]MosseteIturraspe Jorge – Contratos – Ed.RubinzalCulzoni – Edición Actualizada.
[9] [10] MosseteIturraspe Jorge – Como contratar en un economía de Mercado – Ed.RubinzalCulzoni.
[10] [11] Salerno O.- Obligaciones Régimen Jurídico – Ed.Universidad
[11] [12] Stiglitz R. – Autonomía de la Voluntad y Rescisión de los Contratos – Ed.Astrea[13] Salerno O. – El patrimonio del deudor y el derecho del acreedor.
[12] [14] Ramella A.- La resolución del contrato.
[13] [15] Wayar J. – Tratado de la Mora – Ed. Abaco
[14] [16] Codigo Civil y Comercial comentado y Leyes complementarias